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  在推进全面从严治党中落实好党委抓党建工作的主体责任    
  来源:东风党工部  发布时间:2015/07/20    
 

各位领导、各位同仁:
    下面,我就“如何在推进全面从严治党中落实好党委抓党建工作的主体责任”谈一下自己的观点和认识。
    一、对党委抓党建工作主体责任的认识
    (一)抓好党建工作是党委最大的政绩。目前国内企业股权结构已成多元化,作为设立了党委的国有控股企业,各级党委必须坚定正确的政治方向,中国的历史和国情确立了中国共产党的核心领导地位,历史与现实一再证明只有在中国共产党的领导下我们才能够不断取得胜利,因此,企业党委的主要任务之一就是要维护中央的权威,引领各级党组织、全体党员、广大职工在思想上、行动上与中央保持一致。党建工作是各项事业发展的坚强保证,执政党的地位决定了党建工作只能做好,党和人民的事业才能顺利发展,党的自身建设如果出了问题,领导全国人民实现“中国梦”就成了一句空话。在国有控股企业中党委书记是抓党建的关键,其素养与认识直接影响所在单位的党建工作成效,作为第一责任人,党委书记要把抓好党建工作放在首位,把党建工作的好坏作为履职成效的标尺,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,切实将第一责任履行到位。
    (二)只有抓好党建这个关键才能突出企业党委的政治核心作用。要把党委的政治核心作用落到实处至少要抓好三个方面的工作,一是打造坚强的党委领导集体。坚强的党委是中央方针政策和上级党委要求全面贯彻实施的基本保证,工作中领导班子成员要及时认真学习中央精神,用正确的政治理论武装头脑,用科学理论破解发展难题,推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进。二是坚持“党管干部、党管人才”原则。干部人才队伍建设决定事业兴衰,干部作风形象直接影响事业发展,要做好选人用人工作,按照“三管三严”(敢管敢严,真管真严,长管长严)的要求,培育想干事、能干事、不出事的干部。三是要常抓不懈的加强党组织自身建设。不断提升党建的科学化水平,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
    (三)党委抓党建就是保经营促发展。首先,党建工作要融入经营,企业党建与经营目标是一致的,要把党的组织优势转化为企业的竞争优势,引领企业进入发展快车道。其次,党建要服务经营,通过搭建平台,创新载体,持续为经营营造良好的环境,为企业健康发展保驾护航。第三,党建助推经营,正确的价值观和优秀的企业文化,是企业持续发展的保证,东风公司“三个东风”(永续发展的百年东风,面向世界的国际化东风,在开放中自主发展的东风)的事业愿景既是对东风公司事业过去与未来的全面阐述,也是对东风商用车公司全体员工的鞭策。东风商用车作为东风事业的起源,是东风文化的传承者、传播者和践行者,“中国的东风,世界的东风”的事业愿景与“三个东风”一脉相承,东风商用车事业应该也必将成为东风品牌稳步走向国际的主要实践者。
    二、如何落实好党委抓党建工作的主体责任
    (一)抓好政治建设,强化核心作用。党的政治建设是党的生命线,是保持党的先进性的关键。一是要强化政治认同,严格按照党章的规定指导和规范党组织和党员的行动,用党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神指导各项工作的开展,保证正确的前进方向。二是要落实《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》的要求,从管方向、管大事、管干部、管监督、管思想五个方面把握发挥企业党委政治核心作用的途径,为企业发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
    (二)抓好思想建设,坚定理想信念。党的思想建设是基础,主要任务是加强党性教育。教育主要分两个层面,一是党员干部层面,要坚持中心组学习,班子成员共同研究确定学习的内容,制定学习计划并严格执行,保质保量的完成学习任务。二是广大党员层面,广泛开展主题教育活动,并与基层联系点相结合,班子成员分片讲党课、讲形势、讲任务,坚定广大党员的理想信念。同时积极发挥宣传媒介的作用,有计划、分层次、有重点的进行主题宣传,营造思想建党的浓厚氛围。
    (三)抓好组织建设,提升党建水平。党的组织建设是党的建设一个重要方面。一是要加强学习型、服务型、创新型“三型”基层党组织建设,“书香东风”党员阅读活动是学习型党组织建设的有效载体,要不断采取有效的方式调动全员学习的热情,通过学方针、学政策、学理论、学业务武装头脑,指导实践。党员进社区活动是服务型党组织建设的具体形式,引导党员主动服务员工,激发党员的责任意识和奉献意识。创新型党组织建设重点是要以改革创新的思维和模式指导党的组织建设,不断创新党组织活动的载体和形式。二是要加强干部团队建设,严格按照干部选用的“五项原则”使用干部,推进领导干部任期制,并以领导力模型为基础在实践中培养锻炼干部,提高选人用人满意度。三是要加强对党组织建设工作的考评,一方面要科学的设置党建工作考核指标,量化关键的绩效指标,把“软任务”转化成“硬指标”,明确具体的任务要求。另一方面要构建层层抓落实的责任体系,在党委的统一领导下,党委的工作部门牵头协调,一级抓一级,以建设五星级“四强”党委、“四好班子”为目标,不断提升党建科学化水平。
    (四)抓好作风建设,树立良好形象。保持同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题。一是党委班子成员要当好廉洁从业的表率,坚持以上率下,深入落实中央“八项规定”、东风公司“十二项”实施细则等作风建设的规定,坚定不移地纠正“四风”。二是要落实基层联系点制度,领导干部主动深入基层,及时了解掌握员工的思想动态,引导员工合理表达诉求,帮助基层解决实际问题。三是要严肃查处损害职工群众合法权益和企业利益的行为,持续整顿干部作风,坚决纠正各类不正之风。
    (五)抓好制度建设,构建保障体系。党的制度包括党的领导制度和党内生活制度两个方面。在企业中,党的领导制度主要体现在党的集体领导和民主集中,通过制定执行《党委会议事决策规则》,推进“三重一大”决策机制的落实。党内生活制度主要有“三会一课”、组织生活会、领导干部民主生活会等,严格党内生活制度,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,是调节党内关系、规范党组织和党员言行的重要抓手。制度建设要贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设等全过程,是党的事业顺利发展的有力保障。
    (六)抓好纪律建设,严守政治规矩。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。一是要严明政治纪律和政治规矩,工作中我们要严格遵守东风公司《关于进一步严明党的政治纪律的九项禁令》,时刻绷紧纪律规矩这根弦。二是要严格执纪,落实党委在党风廉政建设方面的主体责任,强化对权力的制约与监督,领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。三是要坚持正确的选人用人导向,把握标准,优先选用注重政治素养和党性修养的干部。从严把关,完善干部选拔任用流程。从严管理,把权力关进制度的笼子,使干部在日常工作中做到心存敬畏、谨慎用权。
    三、落实党建工作主体责任需重点关注的问题
    企业经营活动是主线,在日常工作中如何发挥好党委抓党建的主体责任,促进企业健康稳定发展,还有一些问题需要进一步研究。
    (一)解决好“抓经营是实功,抓党建是虚功”的思想误区。加强对抓党建工作主体责任的主旨教育,提升“党内职务不是政治荣誉,而是政治责任”的认识。使得党员领导干部认清抓党建工作与抓企业发展的关系,保证党建与经营工作统筹谋划和推进,做到“两手抓、两手硬”。
    (二)建立健全“一岗双责”的责任体系与监督机制。积极探索新思路和新方法,强化监管职责,加大监督制约力度,推动“一岗双责”责任评价体系建设与运行。
    (三)进一步完善合资企业中“三重一大”决策机制。“三重一大”决策机制的制度和流程较为完善,但是如何处理好“三重一大”集体决策与企业总经理负责制的关系,如何处理民主与集中的关系还需进一步探讨。
    以上是我的一些理解和认识,不足之处请批评指正。
    谢谢!

东风商用车有限公司党委书记李京桥
 

   
       
 
   
 
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