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  东风德纳车桥襄阳工厂构建“数字党建”提升党建信息化水平    
  来源:东风党工部  发布时间:2013/10/16    
 

        为有效推进党建工作向深度和广度发展,东风德纳车桥襄阳工厂通过积极构建“数字党建”,让传统党建工作“插上科技的翅膀”。
    搭建党务OA平台,实现党建管理网络化。襄阳工厂于2003年建立了内部办公网络,党建信息与行政信息都通过该网发布,随着办公网的逐步发展,与行政网合用的模式已不能满足日常工作需求,一个崭新的独立的党建信息平台-“襄阳工厂党群信息平台”于2011年正式启用,包含党群动态、政策法规、视频新闻、员工风采、员工留言等12个栏目。按照有限授权、分级发布的信息发布机制,每个基层党支部可以自行进行信息发布,同时该平台的管理部门--党务工作室每月定期将24个党支部的月度评价考核也公开上网。基层党务工作动态及时、生动地展示在党群平台首页中,成为党建工作网上宣传的主阵地。目前,全厂共有党支部24个,共发布、更新各类网站信息6000多条,总访问量42000多次。同时,重要党建信息和宣传稿件也在工厂行政网进行发布,实现了党政网络平台分级管理、融合互促的良性发展。12年,工厂还通过委托开发,实现了公文处理、日程安排、会议室管理、事务管理的网络化,极大地提高了工作效率。
    拓展手机应用平台,推动党务信息移动化。针对传统的党组织动员方式速度慢、范围窄、效率底的问题,襄阳工厂建立了覆盖全体党员的手机短信平台,建立了“1+1”的快速、精确、可控的宣传、动员机制,即:1秒钟传输,1分钟回复,实现了宣传动员的精准化、快速化、移动化。1秒钟传输,是通过短信群发系统,对重要活动、重要文件和领导讲话精神,即时传达到党员的手机上,极大的加强了党组织对党员的快速宣传和动员。1分钟回复,通过专人定时服务,可以对党员反馈回来的问题进行快速答复,实现了移动式互动交流。在精而不滥的原则下,截至目前,共发布手机党报6期,向党员发送手机短信2万余条,深受广大党员的好评。
    实施网络民主监督,提高党委决策科学化。结合东风公司倡导的“制度+科技”的廉政监察模式,襄阳工厂在党群平台的基础上进一步拓展,设计了“网络廉政监察公示系统”:自查、公示、考核等方式,对党员干部廉洁行为和管理流程进行廉政监督;该系统还运用网络廉政监察手段,实现对招投标工程的“阳光监控”, 系统运行以来共有19项招投标工程通过网络进行了通报,通报率达到了100%。招投标监查版块仅设置纪委、工程管理部门与招标组织部门有权限浏览和使用,做到了信息保密。同时,该系统还融合了中干管理平台,中层管理人员请销假、重大事项申报等都通过电子化、无纸化处理,高效便捷。通过这些高科技的网络民主监督手段,为襄阳工厂党委决策的科学化提供了有效参考。

   
       
 
   
 
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