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  东风有限干部员工热议第一次党员代表大会报告    
  来源:东风汽车报  发布时间:2018/09/19    
 

朝着“四个先行军”目标坚定前行
东风有限干部员工热议第一次党员代表大会报告
东风股份轻型商用车分公司冲压车间A1班员工正在通过微信学习东风有限第一次党代会精神

东风有限干部员工热议第一次党员代表大会报告

东风汽车电气公司起动机车间利用班前会组织员工,集中学习该公司通过企业微信推送的有关党代会的信息

  记者 陈五林 特约记者 龚俊平 张明远 吕照胜 刘宏 戴焕胜 周谦
  “15年,1500万辆!我为在东风有限工作而骄傲!”
  “未来五年,要做到合资前三,我们又要起飞了!”
  “争当‘卓越东风’的先行军,体现了东风有限的使命和担当。”
  “我为自己能够成为先行军中的一员而倍感自豪。”
  ……
  9月15日,东风有限第一次党员代表大会闭幕后,东风有限各事业单元干部员工就通过报纸、电视、微信等渠道了解党代会报告内容,学习党代会精神。党代会报告给广大干部员工全面展现了东风有限过去15年的辉煌历程,让大家备感自豪;党代会擘画了未来五年的发展蓝图,让大家充满期待。
  东风有限干部员工纷纷表示,一定要勇当“先行军”,当好“先行军”,努力向着合资前三的目标坚定前行。

  “为过去十五年成绩感到骄傲”
  15年,从不到30万辆到152万辆,增长了5倍多;销售收入增长了3.3倍,利润增长了9.8倍,获得了1500 万用户的信赖和支持。党代会报告的这些数字,反映了东风有限由小到大、由弱到强的嬗变。十五年的发展成就,成为东风有限广大干部员工热议的焦点。
  “从微信中看了报告,我的心久久不能平静。我为东风有限15年来取得的辉煌成绩感到骄傲,同时对公司未来的发展充满信心!”东风汽车股份轻型商用车分公司车架车间主任陈志龙说。
  郑州日产汽车有限公司的孟进军说:“作为一名基层共产党员,有幸亲身经历东风有限第一次党代会,我深切感受到辉煌十五年的艰辛与不易,也深感我们的团队是一流的,我们的体系力是一流的。”
  东风英菲尼迪党总支副书记,人力资源与行政部部长孟庆一说:“党代会报告回顾了过去十五年来的重要发展成果,对合资公司党委工作经验做了精要总结,积累了历史实践经验,我为取得的成绩而骄傲。”
  “成绩的取得,来源于我们十五年来始终坚持党的领导、凝聚了干事创业的强大正能量;来源于始终不忘初心、孜孜不倦厚植管理根基。”东风日产郑州工厂整车检查科王喜瑞说,“党委工作报告,简洁又重点突出,求真务实又高瞻远瞩,谋划大局又着眼细节,向我们展开了一幅目标明确、脉络清晰的蓝图。东风有限过去十五年的发展成就,让我们面向未来信心百倍。”
  东风启辰经销商发展部陈祯祥说:“这次大会,是一次继往开来、凝心聚力、振奋精神、开拓进取的大会,新时代的东风有限正步入创新突破、转型发展的关键时期。我们一定会在攻坚克难中砥砺前行,一定能够达成‘TRIPLE ONE’中期事业计划,一定能够创造更加辉煌的业绩!”
  “未来规划激动人心”
  这次党代会最激动人心的莫过于对未来五年的发展规划,“到2022年,销售汽车达到260万辆,成为中国合资前三的汽车制造商和可持续发展的领先品牌”,同时针对各事业单元都有非常清晰的规划,进一步坚定了东风有限干部员工对未来发展的信心。在这个内容丰富的报告中,每个东风有限人都可以找到自己的关注点,兴奋点。结合党代会报告内容,东风有限各事业单元干部员工也谈了自己对未来的期待和憧憬。
  努力再造百万辆能力。东风日产郑州工厂整车检查科王喜瑞说:“东风日产近年来发展迅速,为东风有限发展提供了重要的支撑,在未来再造百万辆能力过程中,一定还会发挥非常重要的作用。作为东风日产的一员,我要胸怀梦想、勇于超越,争当先行者,为‘TRIPLE ONE’计划贡献力量,为再造百万辆能力贡献力量。”
  “合资前三,我们来了”。东风传动轴公司转向系业务部转向柱车间主任兼车间党支部书记沈涛说,“合资事业跨越式发展进入新征程。同时东风有限新一届党委又明确了致力于成为中国合资前三的汽车制造商和可持续发展的领先品牌,这是誓言,是勇于担当的表现。”
  进军皮卡行业第一位。郑州日产李翠红说:“报告中明确提出,郑州日产要聚焦皮卡和非承载式SUV业务,丰富产品线,进军皮卡行业第一位置,皮卡市占率到2022年要提升到22.9%,形成与日产同步的开发能力。我感到非常振奋,同时也有深深的使命感和紧迫感。”
  新能源规划带来了新机遇。东风有限刃量具厂磨齿工海刚说:“我有幸参与并见证了东风有限15年来一步步的发展壮大,我感到无比欣喜与自豪,对公司未来的规划,我充满了信心。党代会报告对新能源汽车作了详细规划,其中的EV、E-POWER变速箱都和我们工厂有关。在东风有限新能源汽车不断发展的同时,我们工厂也一定会随着壮大起来。”
  奋力恢复轻型车行业第二地位。东风汽车股份轻型商用车分公司制造技术科卢娇说:“报告明确提出东风股份要全力打造东风和日产轻卡全球能力中心,加快新一代东风轻卡的研发和日产轻卡的导入,要恢复轻型车行业第二地位。作为我个人,我将以更积极、更专业的态度和更无畏的勇气投身到全新事业中,为行业第二地位贡献力量。”
  争当“先行军” 一步一步去实现
  千里之行,始于足下。宏伟的目标,需要东风有限人一步一个脚印地努力实现。在欢呼过去的成绩之余,在对未来的憧憬之余,东风有限干部员工已经开始脚踏实地用行动铺就争当“四个先行军”的道路。
  我们要强化客户意识。郑州日产李翠红说:“作为研发部门的支部书记,一要带领全体党员认真学习党代会精神,用过去辉煌的业绩鼓舞土气,用未来明确的目标增加压力。二要提振土气,理性分析我们的优势与短板,强化客户意识、危机意识、责任担当意识与目标必达意识。三要持续推进研发BM对标和知识管理,助力研发能力提升,争做自主研发的先行军。四要认真履行‘一岗双责’,营造风清气正的高效团队,助力‘国内皮卡技术专家’目标的实现。”
  我们要做改革攻坚的先行者。东风英菲尼迪党总支副书记,人力资源与行政部部长孟庆一说:“公司党代会确立的目标明确清晰且富有挑战性,需要每一位员工同心同力。在党总支和人事岗位上,我将始终坚持党的领导,始终坚持好干部标准,做公司改革攻坚的先行者,为东风英菲尼迪的快速发展提供组织、人才保障,为东风有限‘TRIPLE ONE’中期事业计划的实现贡献力量。”
  我们要努力提升研发能力。东风日产技术中心夏刚说:“作为研发人,既要埋头钻研,更要抬头看路,要充分理解‘四个先行军’的内涵,将之作为工作的大方向。要不断提升对市场理解的前瞻性和准确性同时,要持续学习,不断提升专业水平,充满激情,全力以赴,为实现极富挑战性的事业目标而努力奋斗。”
  我们要继续发挥“马灯精神”。东风汽车股份轻型商用车分公司制造技术科卢娇说:“成绩只能说明过去,新的征程已经起航。作为一名在东风公司工作了27年的老员工,我将围绕东风有限的宏伟蓝图,发挥艰苦创业的‘马灯精神’,在岗位上尽职尽责,严格管控车架产品质量,助力公司事业计划的实现。”
  我们要发挥模范带头作用。东风有限刃量具厂磨齿工海刚说:“作为一名基层班长,在以后的工作中,我一定会严于律己,充分利用公司给予的机会,努力学习新的技能技术和管理工具,服务于现场生产。同时作为一名党员,要发挥模范带头作用,带领身边的员工一起为公司宏伟目标的实现而努力。”
  东风汽车电气公司QCD改善部的王小艳说:“认真读完了党代会的报告,争当建设‘卓越东风’的先行军的目标,深深地震撼了我。我是一名现场管理人员,‘卓越’似乎与我不搭边,但细思之下,并非如此。于我而言,‘卓越’,就是工作中日事日毕、日清日高,‘卓越’就是做好‘班长一日行’行动,‘卓越’就是5S中发现问题、督促并整改问题,‘卓越’就是刀具成本异常的管控,‘卓越’就是生产要确保客户交期,‘卓越’就是‘别人干不了的我来干,别人干不好的我干好’……”

   
       
 
   
 
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